Согласован:  
Председатель Управляющего совета
_________   _________________	            Утвержден:
    распоряжением главы 
    мэрии города
от «----»_______ 2008 №_____

Устав
муниципального общеобразовательного вечернего (сменного)  учреждения
«Центр образования»

Принят
Общим собранием коллектива
муниципального общеобразовательного
вечернего (сменного) учреждения 
«Центр образования»
Решение от ______________№_____

г. Биробиджан 2008

1.	ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.	Муниципальное общеобразовательное вечернее (сменное)  учреждение «Центр образования» (далее: «Центр образования») создано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и является правопреемником муниципальной школы № 15 с углубленным трудовым обучением. «Центр образования» является муниципальным гражданским светским некоммерческим средним общеобразовательным учреждением.
1.2.	Полное наименование - муниципальное общеобразовательное вечернее (сменное) учреждение  «Центр образования».
Сокращенное наименование  – МОВУ  «Центр образования».  
Учредителем «Центра образования» является  муниципальное   образование «Город Биробиджан» Еврейской автономной области в лице мэрии города муниципального образования «Город Биробиджан» (далее «Учредитель»).
1.3.	Основным предметом деятельности «Центра образования» является реализация образовательных программ основного общего и среднего (полного)  общего образования для граждан Российской Федерации любого возраста (работающих и неработающих), а также с учетом его особенностей и возможностей – профессиональные программы начального и дополнительного образования.

Деятельность «Центра образования» направлена на: 	
-	формирование общей  культуры обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;
-	достижение обучающимися соответствующего образовательного уровня, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ выпускниками «Центра образования»;
-	адаптацию обучающихся к жизни в обществе;
-	воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
-	формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образа жизни;
1.4. В своей деятельности Центр образования руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», другими федеральными законами, Уставом Еврейской автономной области, законами ЕАО, указами Президента Российской Федерации, Типовым положением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении, решениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами правительства  Еврейской автономной области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Город Биробиджан», а также   настоящим Уставом и локальными правовыми актами «Центра образования».
1.5.	«Центр образования» является юридическим лицом, имеет самостоятельную смету, обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам  находящимися в ее распоряжении денежными средствами. Центр образования как бюджетное учреждение  может иметь счета в Управлении Федерального  казначейства по ЕАО и иные счета в кредитных организациях,  может от своего имени приобретать и осуществлять  имущественные и личные неимущественные  права, нести ответственность, исполнять обязанность, быть истцом и ответчиком в суде. «Центр образования» имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.
Учредитель несет ответственность по обязательствам «Центра образования» в случаях и пределах, установленных гражданским законодательством.
«Центр образования» не несет ответственности по обязательствам «Учредителя» и созданных им юридических лиц.
Отношения между «Учредителем» и «Центром образования» определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.6.	Права юридического лица у «Центра образования» в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его регистрации как образовательного учреждения.
1.7.	Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у «Центра образования» с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.8.	Права «Центра образования» на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации, на  включение в схему централизованного государственного финансирования возникают с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации. «Центр образования» проходит государственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».
1.9.	Медицинское обслуживание обучающихся в «Центре образования» обеспечивается  штатным медицинским персоналом, который наряду с администрацией и педагогическим персоналом несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм.
1.10.	Организация питания обучающихся и работников, хранение и приготовление пищи в «Центре образования» осуществляется в специально приспособленных помещениях.
1.11.	В «Центре образования»  не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.12.	«Центр образования» реализует общеобразовательные программы основного общего, среднего (полного) общего образования, а также с учетом его особенностей и возможностей – профессиональные программы начального и дополнительного образования. 
1.13.	«Центр образования» несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за качество основного общего и среднего (полного) общего образования и его соответствие государственным образовательным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам, требованиям охраны жизни и здоровья обучающихся.
1.14.	С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы осваиваются в следующих формах: очно-заочной, заочной, в форме семейного образования, самообразования, экстерната, ускоренной форме. В «Центре образования» допускается сочетание различных форм получения образования. Условия и порядок освоения общеобразовательных программ в форме семейного образования, самообразования, экстерната или в сочетании различных форм устанавливаются учредителем и уставом «Центра образования» и осуществляются на условиях договора между «Центром образования» и родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся или совершеннолетним обучающимся.
1.13.	Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной общеобразовательной программы действует государственный образовательный стандарт.
1.14.	Местонахождение (юридический и фактический адрес) «Центра образования»: 
679020 ЕАО г. Биробиджан ул. Кооперативная, 14.

2.	ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
2.1.Обучение и воспитание в «Центре образования» ведутся на русском языке.
2.2  Прием в «Центр образования» осуществляется с 16 лет.
Для зачисления учащихся необходимы следующие документы:
-	заявление родителей (законных представителей) или личное заявление;
-	копия свидетельства о рождении  или  паспорта;
-	медицинская карта;
-	характеристика из учебного заведения, где обучался (при наличии).
Достигшим необходимого возраста может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в «Центре образования».
2.3.	При наличии свободных мест и (или) успешном прохождении промежуточной аттестации    в «Центр образования» могут быть приняты лица:
-	в порядке перевода из другого образовательного учреждения,  реализующего общеобразовательные программы соответствующего уровня;
-	при наличии аттестата об основном общем образовании или сведений о промежуточной аттестации из общеобразовательных учреждений, справки из образовательных учреждений начального или среднего профессионального образования с указанием количества часов, прослушанных по общеобразовательным дисциплинам. Лица, не имеющие указанных документов, могут быть приняты по их заявлению на основании аттестации, проведенной специалистами Центра образования. Лица, перешедшие из других образовательных учреждений, могут приниматься в соответствующий класс в течение учебного года с учетом пройденного ими программного материала;
-	ранее получавшие общее образование в форме семейного образования  и (или)   самообразования.
При приеме в «Центр образования» в порядке перевода из образовательного учреждения, имеющего  государственную аккредитацию, прохождение аттестации в «Центре образования» не является обязательным. В этом случае, помимо документов предусмотренных п.2.2. настоящего Устава, представляется также документ имеющего государственную аккредитацию общеобразовательного учреждения об уровне образования или уровне освоения обучающимися соответствующей образовательной программы.
Контингент обучающихся в «Центре образования» определяется дважды в год на начало каждого учебного  полугодия и утверждается приказом директора.
2.4.	Прием в «Центр образования» для обучения и воспитания оформляется приказом. Процедура приема подробно регламентируется Правилами приема в «Центр образования», которые не могут противоречить федеральному закону, Типовому положению о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
2.5.	«Центр образования» осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней образования: 
II ступень – основное общее образование ( нормативный срок освоения  – 5 лет);
III ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 3 года). Для некоторых категорий обучающихся нормативные сроки освоения общеобразовательных программ  общего образования могут быть увеличены или сокращены в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».
2.6.	Содержание  основного общего и среднего (полного) образования в «Центре образования» определяются программами, разрабатываемыми, утверждаемыми и реализуемыми «Центром образования» самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин, учитывающими возрастные особенности обучающихся, их жизненный и производственный опыт, направленность интересов и планов, связанных с дальнейшим  получением профессионального образования.
2.7.	«Центр образования» может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе) за пределами определяющих его статус образовательных программ.
2.8.	«Центр образования» по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями может проводить профессиональную подготовку обучающегося в качестве дополнительных образовательных услуг, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности.
Начальная профессиональная подготовка в «Центре образования» проводится только с согласия обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних.
Лицам, освоившим профессиональные образовательные программы и прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ об образовании в соответствии с лицензией.
2.9.	«Центр образования» самостоятелен в выборе форм, средств и методов обучения, режима работы в пределах, определяемых Законом Российской Федерации «Об образовании» и Уставом.  
2.10.	Организация образовательного процесса в «Центре образования» регламентируется учебным планом (разбивкой содержания образовательной  программы по учебным курсам, по дисциплинам и по годам обучения) и расписаниями занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми  самостоятельно, а также годовым календарным учебным графиком:
-	учебный год, как правило, начинается с 1 сентября;
-	продолжительность учебного года составляет 36 недель;
-	основой организации учебной работы являются самостоятельная работа обучающихся, групповые консультации и зачеты;
-	при сессионном режиме организации занятий заочного обучения время проведения сессий определяется педагогическим советом с учетом конкретных условий; 
-	обучение по индивидуальным учебным планам осуществляется в соответствии с учебным планом для групп менее 9 человек и (или) при наличии медицинского заключения.
2.11. Годовой календарный график утверждается приказом директора «Центра образования» с учетом мнения педагогического совета  и по согласованию с отделом образования мэрии города
2.12. «Центр образования» самостоятелен в выборе системы оценок, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.
2.13. Количество групп с заочной формой обучения и индивидуально обучающихся в «Центре образования» зависит от количества обучающихся    (числа поданных заявлений граждан) и условий, созданных для осуществления образовательного процесса  с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.
2.14. Наполняемость групп  очно-заочной формы обучения устанавливается в количестве  не менее  25 обучающихся. При меньшем количестве обучающихся «Центр образования» может организовывать группы с заочной формой обучения и обучение по индивидуальному плану.
2.15. Группы по заочной форме открываются при наличии не менее 9 обучающихся.
При численности в классе менее 9 обучающихся освоение общеобразовательных программ осуществляется по индивидуальному плану, количество учебных часов в неделю устанавливается из расчета - 1 академический час на каждого ученика. 
2.16. При проведении занятий по иностранному языку  на второй и третьей ступенях общего образования,  классы при наполняемости не менее 25 человек делятся  на две группы.
При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам.
2.17. Текущий контроль успеваемости обучающихся «Центра образования» осуществляется учителями  по 5 бальной системе (минимальный бал-1; максимальный бал -5). Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные, устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения), выставляет оценку в классный журнал.
Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за полугодия. В конце учебного года выставляются итоговые годовые оценки.
В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной «Центром образования».
Ежегодная промежуточная аттестация  в форме экзаменов  или зачетов  по отдельным предметам может проводиться в конце учебного года, начиная с 7 класса. Решение о проведении такой аттестации в данном учебном году принимается   педагогическим советом «Центра образования», который определяет формы, порядок и сроки проведения аттестации. Решение педагогического совета по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом директора «Центра образования».
2.18. Обучающиеся на ступени основного общего образования, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.
В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету. Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности  в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей), на обучающегося.
2.19. Обучающиеся на ступени  основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.
Перевод обучающегося  производится по решению Педагогического совета.
2.20 Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
2.21. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, отдела образования мэрии города,  обучающийся, достигший возраста восемнадцати лет, может оставить «Центр образования» до получения им  общего образования.
2.22. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.
Государственная (итоговая) аттестация выпускников «Центра образования» осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации
Выпускникам «Центра образования», прошедшим государственную (итоговую) аттестацию выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью «Центра образования».
2.23. Обучающимся, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, «Центр образования» выдает справки установленного образца.
2.24. «Центр образования» может оказывать на договорной основе обучающимся,   населению, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные основными общеобразовательными программами и государственными образовательными стандартами. В частности, «Центр образования» вправе (в необходимых случаях – при наличии соответствующей лицензии):
- по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями проводить профессиональную подготовку обучающихся, начальную профессиональную подготовку по профилю «Оператор ЭВМ», «Секретарь-машинистка со знанием кадровой работы»,  «Швея», «Столяр-плотник» при наличии лицензии;
-	организовать изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;
-	проводить репетиторство с обучающимися другого образовательного учреждения;
-	организовать курсы:
-	по подготовке к поступлению в средние и высшие профессиональные образовательные учреждения;
-	по переподготовке кадров с освоением новых специальностей, в том числе машинопись, оператор ЭВМ;
-	создавать кружки по  столярному и слесарному делу;
•	создавать спортивные и физкультурные секции, группы по волейболу, баскетболу, футболу.

3. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
3.1.		Учредитель закрепляет за «Центром образования» имущество, принадлежащее ему на праве собственности, а также земельные участки.
Объекты собственности, закрепленные Учредителем за «Центром образования», находятся в его оперативном управлении с момента передачи имущества.
Земельные участки предоставляются «Центру образования»  в постоянное (бессрочное) пользование.
«Центр образования»  владеет и пользуется закрепленным за ним Учредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности, заданиями Учредителя, назначением имущества и договором между «Центром образования» и Учредителем (уполномоченным  им юридическим лицом).
«Центр образования» не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за «Центром образования», или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных «Центру образования» его учредителем-собственником, а также другим способом распоряжаться этим имуществом и закрепленными за «Центром образования» земельными участками, если иное не установлено законом.
Учредитель-собственник, закрепленного за «Центром образования» имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество только по истечении срока договора между Учредителем (уполномоченным им юридическим лицом) и «Центром образования».
3.2.		«Центр образования» с согласия Учредителя-собственника (уполномоченного им юридического лица) вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим законодательством.
3.3.		Деятельность «Центра образования» финансируется в соответствии с законодательством на основе нормативов.
Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов «Центра образования» являются бюджетные и внебюджетные средства:
-	имущество, переданное «Центру образования» Учредителем или уполномоченным им органом;
-	средства Учредителя;
-	средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг;
-	добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
-	доход, полученный от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;
-	другие источники в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Привлечение «Центром образования» дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и  (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета Учредителя.
3.4.		«Центр образования» самостоятелен в осуществлении финансово-хозяйственной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении и настоящим Уставом.
«Центр образования» в порядке, определенном федеральным законодательством о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплаты труда работников бюджетной сферы, устанавливает заработную плату работников «Центра образования», в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования, а также структуру управления деятельностью, штатное расписание, распределение должностных обязанностей. 
Заработная плата работнику «Центра образования» выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата учреждения включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата.
3.5.		Доход от оказания платных дополнительных образовательных услуг используется «Центром образования» на содержание, укрепление и развитие материальной базы, поощрение и оказание материальной помощи работникам «Центра образования», проведение внеклассных мероприятий с учащимися на основании сметы, утвержденной Учредителем.
3.6.		«Центр образования» вправе вести предпринимательскую деятельность и иную необразовательную доходную деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, стоящих перед ним как перед общеобразовательным учреждением, и предусмотрено действующим законодательством.
К предпринимательской деятельности «Центра образования» относятся:
-	сдача в аренду помещений;
-	оказание платных услуг населению;
-	проведение платных курсов по профессиональной подготовке при наличии соответствующей лицензии. 
3.7.		Доходная (в том числе предпринимательская) деятельность «Центра образования» может быть прекращена (приостановлена) в случаях и порядке, предусмотренных законом.
«Центр образования вправе» заключать гражданско-правовые и иные договоры только с предварительного согласия Учредителя.
3.8. «Центру образования» принадлежит право распоряжения денежными средствами и имуществом, переданными  ему физическими и юридическими лицами в форме дара , пожертвования или по завещанию, а также доходами от собственной деятельности «Центра образования» и приобретенным на эти доходы имуществом. «Центр образования» самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом и учитывает его на отдельном балансе.
3.9. В пределах имеющихся в его распоряжении финансовых средств «Центр образования» осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений  в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.
3.10. «Центр образования» вправе осуществлять прямые связи с зарубежными образовательными учреждениями и организациями, а также вести внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ ОБРАЗОВАНИЯ
4.1.	К компетенции Учредителя относятся:
-	утверждение Устава «Центра образования», изменений и дополнений к нему;
-	утверждение годовой сметы доходов и расходов «Центра образования»;
-	назначение и освобождение от должности директора «Центра образования», заключение трудового договора с директором «Центра образования»;
-	контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных Учредителем за «Центром образования», экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды;
-	реорганизация и ликвидация «Центра образования» как общеобразовательного учреждения, назначения ликвидационной комиссии;
Компетенция Учредителя в области управления «Центром образования» подробно определяется в договоре между ними, который не может противоречить закону, Типовому положению о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
4.2.	Управление «Центром образования» строится на принципах единоначалия  и самоуправления.
Формами самоуправления «Центра образования» являются:   Общее собрание работников «Центра образования» (далее по тексту Устава — Общее собрание),  Управляющий совет (далее по тексту Устава — Совет) и Педагогический совет.
4.3.	Орган самоуправления создается и действует в соответствии с действующим Уставом и Положением об этом органе, разрабатываемым и утверждаемым в установленном Уставом порядке.  
4.4.	Общее собрание работников Центра образования собирается по мере надобности, но не реже 2 раз  в год. 
В заседании Общего собрания работников «Центра образования» могут принимать участие все работники учреждения.
Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, Директор Центра образования, не менее одной трети работников Центра образования.
Общее собрание работников  вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников. На заседании общего собрания избирается председатель и секретарь собрания. Решение Общего собрания работников Центра образования считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.
Процедура голосования по общему правилу определяется Общим собранием работников.
К компетенции Общего собрания работников «Центра образования» относятся:
-	рассмотрение и одобрение проекта новой редакции Устава , проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав;
-	обсуждение проектов локальных актов «Центра образования»;
-	рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития «Центра образования»;
-	рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса
-	избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Центра образования;
-	определяет тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного трудового договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Центра образования;
-	утверждает коллективные требования к работодателю;
-	принимает решение об объявлении забастовки;
4.3. Общее руководство Центром образования как общеобразовательным учреждением осуществляет постоянно действующий Педагогический Совет, в состав которого входят учителя, заместители директора по учебно-воспитательной работе, педагог-психолог, социальный педагог, заведующий библиотекой и другие педагогические работники. Председателем Педагогического Совета является директор Центра образования. 
К компетенции Педагогического  Совета  относятся:
-	утверждение компонента Центра образования государственного образовательного стандарта общего образования (по представлению Директора); 
-	обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
-	организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
-	принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов; принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжения обучения в форме семейного образования;
-	принимает решение о награждении выпускников похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов»;
-	обсуждает годовой календарный учебный график.
Педагогический совет Центра образования созывается Директором по мере надобности, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Центра образования.
Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.
Процедура голосования определяется Педагогическим советом Центра образования.
Решения Педагогического Совета реализуются приказами директора Центра образования.

4.6.	Непосредственное управление Центром образования осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Учредителем.
Должностные обязанности директора  не могут исполняться  по совместительству.
Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Центра образования, не входящие в компетенцию органов самоуправления Центра образования  и Учредителя.
В частности, директор Центра образования без доверенности:
-	действует от имени Центра образования, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и  муниципальных органах;
-	заключает договоры, в том числе трудовые;
-	выдает доверенности;
-	может открывать  счета в органах казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Центра образования в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;
-	издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Центра образования;
-	утверждает структуру Центра образования и штатное расписание, графики работы и расписание занятий;
-	распределяет обязанности между работниками Центра образования, утверждает должностные инструкции;
-	распределяет в порядке определенном федеральным законодательством о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплаты труда работников бюджетной сферы, учебную нагрузку, устанавливает ставки и должностные оклады работников, в том числе доплаты и надбавки к должностным окладам.
Совмещение должности директора Центра образования с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Центра образования не допускается.
4.7.	Комплектование штата работников Центра образования осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностной оклад работнику Центра образования выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Центра образования других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Центр образования в порядке, определенным федеральным законодательством о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплаты труда работников бюджетной сферы, устанавливает заработную плату работников Центра образования, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования.
Максимально допустимая учебная нагрузка педагогического работника не должна превышать нормы часов, соответствующей 2 ставкам. Объем учебной нагрузки (педагогической нагрузки) учителям и другим педагогическим работникам устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в Центре образования. Объем учебной (педагогической) нагрузки больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп).

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
5.1.	Обучающиеся Центра образования имеют право на:
-	получение бесплатного общего образования (основного, среднего (полного) в соответствии с государственными стандартами;
-	обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану, по ускоренному курсу обучения;
-	свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
-	бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Центра образования;
-	получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
-	участие в управлении Центра образования в формах, определенных Уставом;
-	уважение своего человеческого достоинства;
-	свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;
-	проведение в установленном порядке митингов и собраний, подачу петиций и ходатайств;
Запрещается:
-	применение методов психического и физического насилия по отношению к обучающимся Центра образования;
-	привлечение обучающихся Центра образования без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой;
-	принуждение обучающихся Центра образования к вступлению в общественные, общественно-политические  организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях.
5.2.	Обучающиеся Центра образования обязаны:
-	соблюдать Устав;
-	добросовестно учиться;
-	бережно относиться к имуществу Центра образования;
-	уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
-	соблюдать Правила поведения обучающихся;
-	выполнять законные требования работников Центра образования.
Дисциплина в Центре образования поддерживается на основе уважения человеческого достоинства  обучающихся.
Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Центра образования.
5.3.	Родители (законные представители) обучающихся  Центра образования, совершеннолетние обучающиеся имеют право:
-	выбирать общеобразовательное учреждение, форму получения образования (до получения несовершеннолетними детьми  основного общего образования);
-	знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости;
-	защищать законные права и интересы обучающегося.
Родители (законные представители) обучающихся, совершеннолетние обучающиеся обязаны:
-	выполнять Устав Центра образования, в части касающейся их прав и обязанностей;
-	создавать необходимые условия для получения  образования.
Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, совершеннолетних обучающихся Центра образования могут закрепляться в заключенном между ними и Центром договоре, который не может противоречить закону, Типовому положению о вечернем (сменном)  общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.

5.4.	Работники Центра образования имеют право на:
-	участие в управлении Центром образования в порядке, определяемом настоящим Уставом;
-	защиту профессиональной чести и достоинства.
5.5.	Педагогические работники общеобразовательного учреждения имеют право:
-	свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной Центром образования и региональным перечнем, методы оценки знаний обучающихся;
-	повышать квалификацию, с этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки  и повышения квалификации;
-	аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
-	на сокращенную рабочую неделю;
-	на удлиненный оплачиваемый отпуск;
-	на льготное пенсионное обеспечение;
-	социальные гарантии и меры социальной поддержки, установленные законодательством;
-	на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются в договоре между Учредителем и Центром образования.
5.6.	Работники обязаны соблюдать:
-	Устав Центра образования;
-	Правила внутреннего трудового распорядка Центра образования;
-	трудовой договор;
-	должностную инструкцию.
5.7.	Служебное расследование нарушений педагогическим работником Центра образования норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Центра образования, за исключением случаев предусмотренных законом.

6. ЛОКАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ЦЕНТРА ОБРАЗОВАНИЯ
6.1.	Для обеспечения уставной  деятельности Центр образования издает следующие локальные правовые акты:
-	Правила поведения обучающихся;
-	Положение о промежуточной аттестации и переводе обучающихся (по рекомендации Педагогического совета Центра образования);
-	Правила внутреннего трудового распорядка для работников;
-	Штатное расписание;
-	График отпусков;
-	Положение об оплате труда и премировании работников;
-	Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
-	Инструкции по безопасности для отдельных травмоопасных рабочих мест и учебных кабинетов;
-	Должностные инструкции;
-	Приказы и распоряжения Директора Школы;
-	Положение о Педагогическом Совете;
-	Положение о методическом объединении учителей;
-	Положение о конфликтной комиссии;
-	Положение о Совете профилактики и другие.
6.2.	Локальные правовые акты Центра образования не могут противоречить настоящему Уставу.

7. УЧЁТ И ОТЧЁТНОСТЬ
7.1. Центр образования ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Бухгалтерский учет ведется Центром образования самостоятельно.
7.2. Центр образования предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ежегодный отчет о  поступлении и расходовании финансовых и материальных средств предоставляется Учредителю и общественности в порядке и сроки, установленные Учредителем.
7.3. Центр образования в установленном порядке ведет делопроизводство и хранит документы по всем направлениям своей деятельности, в том числе финансово-хозяйственные и по личному составу обучающихся и работников.

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
8.1. Лица, принимаемые на работу в Центр образования, родители (законные представители) обучающихся, обучающиеся 2 и 3 ступени должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.
8.2. Изменения и дополнения настоящего Устава принимаются Общим собранием коллектива Центра образования, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.
8.3. Прекращение деятельности Центр образования как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации. Условия реорганизации и ликвидации определяются законодательством Российской Федерации. Порядок (процедура) реорганизации и ликвидации Центра образования устанавливается  нормативными правовыми актами муниципального образования «Город Биробиджан».
8.4. Центр образования может быть реорганизован в иную образовательную организацию по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушения обязательств  Центра образования или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.
При реорганизации Центра образования (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) ее Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
8.5. Ликвидация Центра образования может осуществляться:
-	по решению Учредителя;
-	-по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.
8.6. При реорганизации или ликвидации Центра образования, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с родителями (законными представителями) обучающихся.
8.7. При ликвидации Центра образования денежные средства и иное имущество, находящееся во владении, пользовании и распоряжении Центра образования, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются Учредителю.
При ликвидации Центра образования его документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу обучающихся и работников и другие) в установленном порядке сдаются на государственное хранение в архив, а при реорганизации передаются правопреемнику.

Текст Устава вывешивается в Центре образования на видном месте, доступном для обучающихся и их родителей (законных представителей).